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医疗实践分手和医生的离职是必然的。有些是专业或个人纠纷的结果，和其他非常简单实用或经济现实或生活事件（伤残，死亡，退休等）的结果。不管是什么情况，未能认真执行了分手的规划可以迅速导致财务，法律和情感的并发症。所有的医生和医生的做法应该预见的任何业务关系的必然结论。

1.有一个良好的合同

当一个企业的关系发生故障或以其他方式结束，没有一个正确完成的合同是公正，准确，精确地阐述了各方的权利和义务将是一个痛苦的错误，资金和其他方式。在婚姻开始时（或在此期间，它是幸福的，至少），各方应认真和精心构造一个书面协议，指出他们心目中的会议。该合同应该还特意在合理详细地阐述了一个路线图，为当事人分开时，它是时间的关系得出结论。

2.小​​心文档关系终止

无论是否有实践适当的准备分拆或出发前，双方应认真书面文件的最后决议。This is especially the case if the resulting departures necessitate any post-employment obligations such as unfinished payments, restrictive covenants, confidentiality agreements, etc. Important practice contracts and documents should be marshalled and carefully reviewed to determine what the parties’ respective rights and obligations will be in concluding the relationship, including:
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结束了职业的关系是不容易的任何人。但医生之间的医疗保健业务关系的消亡往往涉及更多的风险，更大的头痛，以及更多的问题比非保健企业应对。私分医药商业资产，例如，要复杂得多，涉及不仅仅是画一条线下来的办公室中央。美国联邦法律，影响医疗服务提供者规定造成显著的业务风险和资产地方的分工做得不好的不利法律后果。如果你和其他医师业主留下的做法，关键是要确保大件商品的任何部门 - 例如，医疗设备租赁，实践品牌，以及电子健康记录 - 在一个合法合规的方式完成。

大多数情况下，在医生诊所的医疗设备租用。租用的地位造成潜在的并发症，如果多个业主要的特定项目，或者如果，在另一方面，没有人愿意伴随的财政义务。无论你方分手练习落在了硬币，医疗实践中业主应确定资产划分时，考虑到设备的折旧值。有时，这些设备可能会受到清偿的债务或个人担保，以被错误地忽视了将资产的过程。分裂过程应该与有经验的顾问，谁就能在必要的数量紧缩的帮助，并确保公平的是出席租赁的设备资产价值和财政责任平衡分配开始。

虽然这种做法的名称和品牌可能不容易精确值，内在价值进行称重，并计入资产的划分。如同任何一个企业，一个品牌或身份的信誉是我们成功的关键。医疗实践中的良好口碑载危重病人的信心，这是任何从业者的宝贵财富。当医生选择在同一领域和地理区域的工作，这样的资产的划分是有问题的，并且可能引发难以商业和法律问题。
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